Соответствующее объявление сделано в рамках обсуждения пенсионной реформы, пишет РБК.

По мнению руководителя Роструда Всеволода Вуколова, после проведения пенсионной реформы люди старшего возраста могут стать серьезным ресурсом для развития экономики. Бизнес уже сейчас должен планировать, в каких сфера можно использовать таковых служащих более продуктивно.

«То, что руководство внесло сегодня и обсуждает этот вопрос (увеличения пенсионного возраста — „МК“), это в какой-то степени подарок бизнесменам». Он выразил надежду на то, что предприниматели отнесутся со всей ответственностью к такому «подарку» властей. «На рынке труда остается довольно огромное количество населения, которое желает продолжать работу», — уверил он. Ежели в 1970 г. на каждого пенсионера приходилось 3,7 работающих, то сегодня — 1,8. Кроме того, половина людей пенсионного возраста продолжают работать.

Он подчеркнул, что власти и так затянули принятие решения об увеличении пенсионного возраста, дальше ожидать было нельзя. Пенсионный возраст граждан России будет поэтапно повышаться. Согласно этому проекту, к 2034-ому женщины станут уходить на пенсию в 63 года, а мужчины — в 65 лет.

Сегодня стало известно, что федерация профсоюзов РТ направила спикеру Государственной думы Вячеславу Володину письмо с просьбой снять с рассмотрения законодательный проект о повышении пенсионного возраста в РФ.

До этого глава Роструда обсудил с руководителями органов исполнительной власти субъектов Федерации вопросы защиты прав работников пенсионного и предпенсионного возраста и о сохранении рабочих мест, где люди старшего поколения проработали продолжительный период времени и получили нужные опыт и навыки.