Более высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают работники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, в некоторых случаях и офисные рабочие, например, бухгалтеры.

Вопрос о доплатах уже подымался на совещании, прошедшем 11 марта.

Сначала, как пишет газета «Известия», на прибавку могут рассчитывать работники правоохранительных органов, медики, педагоги, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители городского автомобильного транспорта, поведал изданию секретарь Федерации независимых профсоюзов РФ Виталий Трумель.

Предполагается, что профессионалы предложат методики оценки повышенной нагрузки на здоровье служащих, чтобы впоследствии обязать работодателей учитывать ее воздействие наряду с шумом, вибрациями и опасным излучением. А работодатели, в свою очередь, должны их учитывать, оценивая условия труда собственных подчиненных и доплачивать им, ежели они признаны тяжелыми. «Поднимается давление, начинается бессонница, падает работоспособность труда», — добавил он. «Это просто необходимо учитывать», — поделился собственной точкой зрения секретарь Федерации независимых профсоюзов РФ (ФНПР) Виталий Трумель. При вредном либо опасном производстве работники должны получать прибавку к окладу в виде 4%, а рабочая неделя должна быть сокращена до 36 часов, а отпуск должен быть на неделю дольше.

По методике условия работы могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными либо небезопасными.

В РФ думают ввести доплату за эмоциональную и интеллектуальную вредность.

В министерстве уточнили, что это касается перво наперво репортеров, полицейских, учителей, бухгалтеров, авиадиспетчеров и водителей социального транспорта. Но вероятность появления психосоматических нарушений часто зависит не от профессии, а от определенного места работы, отметила она.