Предприятие объявило тендер на помощь в трудоустройстве 5000 свободных служащих. Это «специалисты и начальники структурных подразделений Банка Российской Федерации в столице РФ и регионах» — основного управления по ЦФО, Северо-Западного ГУ, Южного ГУ, Волго-Вятского ГУ, Уральского ГУ, Сибирского ГУ, Дальневосточного ГУ. Местные власти получили соответствующие объявления от 1,5 тыс. компаний. Другими словами в предстоящем году банк планирует уменьшить собственный штат на 10%.

В прошлые два года штат Центробанка и его региональных учреждений покинули не менее четырех тысяч человек: не менее чем две тысячи человек в 2016 году и 2437 человек в 2015 г. В конкурсной документации сказано, что тысяча служащих финансового регулятора будет предоставлено личное сопровождение. В обязанности заказчика будет входить психологическая поддержка служащих, проведение переговоров, помощь с рассылкой резюме и прохождении собеседования с новым работодателем.

В 2018 г Центробанк планирует уменьшить до 5000 служащих.

Центральный Банк пока воздерживается от комментариев и о собственных планах по штату на 2017 информации не передает. Бюджет тендера составляет 37,88 млн. руб. Организация должна будет помогать с трудоустройством в период с апреля 2018 года по ноябрь 2020 года. Напомним, Главное управление Банка Российской Федерации по Пермскому краю потеряло свою самостоятельность 17 сентября 2014 г., когда было преобразовано в отделение по Пермскому краю Уральского основного управления ЦБ РФ.