В соотвествии с документом, к 2034 женщины должны будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины — в 65 лет. Закон будет рассматриваться на заключительном чтении осенью 2018 г. Ведомство запланировало доплату, которая вдвое превысит инфляцию. Также министр поведал о том, что руководство собирается выделять по 5 млрд руб. в год на программу повышения квалификации жителей предпенсионного возраста. «Это будет 1 тыс рублей, около 7%», — сказал он. Так, в качестве компенсаций сотрудники, которые имеют длительный страховой стаж 40-45 лет, смогут отправиться на заслуженный отдых на 2 года ранее установленного пенсионного возраста.

В процессе совещания министр труда Максим Топилин подчеркнул, что пенсионный маневр нужен с целью поднять обеспечение жителей РФ на пенсии. Мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения смогут выйти на пенсию в 2022 — в возрасте 62 лет и 57 лет соответственно.

Единоросс Игорь Шубин поднял вопрос «серых» зарплат (из 82,3 млн граждан России трудоспособного возраста страховые взносы в ПФ уплачиваются только за 53 млн, говорится в заключении комитета). По утверждению депутатам, изменения нужны из-за снижение числа жителей, выходящих на рынок труда, так как пенсии в данный момент выплачивают за счет работающего населения. Он также указал, что в 2015 г. пенсии индексировали на 3,7% при инфляции 2,5%, а такого «не было никогда в минувшие периоды».

До этого проект поддержали уполномоченные власти из 77 регионов Российской Федерации. Другими словами, в таком виде реформа выступает как самоцель, а уменьшение числа новых работников — как повод ее достигнуть, «окно возможностей». По утверждению Макаров собранные данные обобщат и направят конкретные пожелания в Государственную думу ко второму чтению законодательного проекта.