До этого в Минтруде посоветовали легализовать служащих, работающих дистанционно. Об этом поведала вице-премьер по социальной политике Ольга Голодец, передает РИА Новости. Предположительно, на это уйдет полтора года, уточнила госдеятель.

А вот Александр Шохин, руководитель русского союза промышленников и предпринимателей, уверен, что бумажные договоры — пережиток предыдущего, который тормозит развитие и внедрение новых технологий в сфере трудовых отношений. Это несомненно поможет легализовать служащих, работающих дистанционно.

Как отметила вице-премьер, внедрение электронных договоров зависит от усилий всех министерств и ведомств.

Внедрение в российскую практику электронных трудовых договоров может случится на протяжении полутора года, сказала вице-премьер Ольга Голодец.

Согласно разным оценкам, на данный момент дистанционно работают до 5 млн жителей Российской Федерации, и не менее чем каждый 2-ой из них осуществляет трудовую деятельность незаконно. Так, по мнению знатоков, ежегодные расходы работодателей на пересылку документов для 1,8-3 млн работников могут составлять 5,4-10 млрд рублей в год, а ежегодная покупка электронных подписей обходится работникам в сумму от 3,6 до 5 млрд рублей.