Об этом речь идет в инфляционном отчете, который обнародован на сайте НБУ. «И именно повышение минимальной зарплаты было основным фактором пересмотра прогноза финансового роста до 2,8% в 2017-ом году».

Руководитель государственного банка Валерия Гонтарева опровергла увольнение 630 тыс. украинцев из-за поднятия минимальной заработной платы до 3200 грн, о котором ранее написали СМИ ссылаясь на Инфляционный отчет НБУ. Общая численность работников формального сектора экономики в этом 2017 г. сократится на 9% прошлым 2016-м.

Об этом он объявил, объясняя информацию о том, что согласно инфляционному отчету НБУ, в итоге поднятия размера минимальной заработной платы до 3 200 грн в 2017 г официально будут уволены порядка 630 тыс. человек.

Председатель НБУ проинформировала, что оценки касались показателя официальной занятости, но не «увольнений».

Об этом говорится в инфляционном отчете государственного банка Украины (НБУ), размещенном на сайте Нацбанка. В частности, среди 12,1 млн формально занятых в нынешнем году, физические лица-предприниматели и наемные рабочие на ФОТ составили 14% (почти 2,3 млн человек). За 2016 год экономика государства Украины возобновила рост практически на 1,8%.

В общем же, по оценкам НБУ, занятость сократится на 5 процентных пунктов в сравнении с 2016 годом, что будет соответствовать 10% -му уровню безработицы по методологии Международной организации труда.

Председатель государственного банка Валерия Гонтарева в особом комментарии заявила, что информация об «увольнении 600 тыс. человек из-за поднятия минималки», о котором 3 февраля проинформировали многие СМИ, является неточной интерпретацией данных НБУ.

Поэтому, считает руководитель НБУ, вырастет спрос на рабочую силу и повысится занятость в будущем.

При всем этом в НБУ уверяют, что снижение официальной занятости частично компенсируется повышением неформальной занятости.

Отсюда следует, что ощутимое повышение оплаты труда в два раза с 1600 до 3200 грн коснется только бюджетных работников с минимальной оплатой, так как сейчас им нельзя платить менее 3200 грн, и их заработная плата не рассчитывается исходя из минимального тарифного разряда, а просто устанавливается волевым решением.

«Поэтому я не вижу существенных рисков воздействия поднятия минимальной заработной платы на макроэкономическую и финансовую стабильность», — подчеркнул Данилишин.

В общем, повышение минимальной заработной платы будет иметь позитивный, однако сдержанный эффект на экономический рост — дополнительно 0,5% ВВП.