Независимой оценкой квалификации будет считаться процедура подтверждения соотношения квалификации соискателя положениям профессионального стандарта либо квалификационным условиям, установленным федеральными законами и другими НПА, проведенная центром оценки квалификации.

Какие бывают социальные налоговые вычеты и как их получить, выясните из «Энциклопедии решений».

В этой связи закон устанавливает, что затраты работодателей на оценку квалификации относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией товаров (работ, услуг). В случае получения неудовлетворительной оценки соискателю выдадут заключение о прохождении экзамена с рекомендациями.

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 251-ФЗ ввел новый вид не облагаемых НДФЛ доходов и новый вид социальных налоговых вычетов по оплате независимой оценки квалификации работников.

Независимая оценка будет добровольным мероприятием, проводимым либо за счет самого соискателя, либо за счет организации, если инициатором оценки становится работодатель. При оплате организацией за оценку квалификации рабочего, данная сумма будет считаться его доходом, не облагаемым НДФЛ (п. 2.1 ст. 217 НК РФ).

Отмечается, что оценка квалификации проводится добровольно как для работников, так и для работодателей. Порядок проведения будет установлен позже руководством. Будут сделаны национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям и национальное агентство развития квалификаций. Кроме того, если оценка проводится в другом городе, то работнику оплачиваются командировочные расходы. Указанные расходы разрешат учитывать также при УСН и ЕСХН. 6 п. 1 ст. 219 НК РФ в редакции, действующей с 01.01.2017 года.