С самого начала 2019 г. в РФ ускорились темпы сокращения численности рабочей силы, следует из мониторинга русской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС), имеющемся в распоряжении «Ленты.ру». «Исследование наших профессионалов показывает, что более дефицитными ресурсами для русских жителей являются высококачественное образование и высокая оплата труда», — отмечают авторы отчета.

РАНХиГС выпустила отчёт об укомплектованности сотрудниками разнообразных областей русской экономики. Это может значить, что рубеж численность финансового населения страны, достигнутый в 2017—2018 годах, уже пройден. В период с 2011 по 2018 годы темпы понижения численности рабочей силы в государстве были небольшими, но сегодняшнее снижение возвращает РФ к показателям 2005 года (без учёта Крыма и Севастополя).

Темпы сокращения численности рабочей силы в Российской Федерации значительно ускорились в январе-марте этого года, сообщают специалисты РАНХиГС и Институтом Гайдара, предполагая, что именно в I квартале был достигнут пик численности рабочей силы. На текущий момент их всего 0,8 млн человек. По мнению создателей мониторинга, в сложившейся ситуации виновата неблагоприятная демографическая обстановка и снижение финансовой активности людей зрелого возраста. По мнению профессионалов, не менее 40% населения конкурентны на рынке труда с учетом возможностей, которые дает хорошее образование.