Руководство внесло в Государственную думу законодательный проект, который вводит административную ответственность для работодателей, которые ограничивают жителей в выборе зарплатного банка. Об этом сообщается в заявлении на сайте кабмина.

Выбор россиянами зарплатных банков дополнительно защитят законом. Кроме того, ведомство предлагает предупреждать работодателя о смене зарплатного банка минимум за 15 дней до дня выплаты заработной платы вместо теперешних 5 дней.

О том, что работодатель как и прежде сам выбирает банк для зарплат, в частности, говорили на парламентских слушаниях в середине зимы сотрудники «Альфа-банка» и «Тинькофф банка».

К началу весны 2019-ого зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин объявил, что принятый в 2014 г. закон не решил проблему «зарплатного рабства». Должностным лицам может угрожать штраф в 10-20 тысяч рублей, бизнесменам без юрлица — 1-5 тысяч рублей, юрлицам — 30-50 тысяч рублей. По его словам, большинство работников в РФ остаются привязанными к банку, с которым у организации заключен договор.

В Российской Федерации планируется увеличить срок, на протяжении которого работодатель обязан удовлетворить просьбу о замене банка, через который наемный рабочий получает зарплату.