В Минтруде пояснили РБК, что задача по трудоустройству жителей в самом начале 2017 г в первый раз встанет перед каждым сотрудником региональных центров занятости. Проект плана размещен на портале проектов нормативных актов. Министерство труда РФ предлагает утвердить целевые прогнозные показатели, согласно которым каждая служба занятости в областях должна будет трудоустроить до 2019 г определенное число ни где не работающих жителей, в том числе людей с ограниченными возможностями и выпускников институтов. Однако в случае невыполнения плана, штрафные санкции будут угрожать не только лишь работникам службы, однако и губернаторам. Это «повысит нестандартный уровень ответственности любого рабочего, будет содействовать особой инициативе и самостоятельности», рассчитывают в министерстве.

При всем этом для любого региона нормативы будут разные. Строже всего — с Краснодарского края и Саратовской области, где любому сотруднику центров занятости нужно будет отыскать работу для 160 и 140 нуждающихся соответственно.

Ответственность за поиск работы для нуждающихся жителей ляжет на служащих региональных центров занятости.

Совсем другой подход ждет два кавказских региона — Чечню и Ингушетию.

Но при всем этом уже сегодня нормы для каждой области отличаются. На текущий момент проект вынесен на публичное рассмотрение.

В предстоящем году планируется обеспечить работой 59% обратившихся.

Минтруд объяснил, что минимальные нормативы регионов будут пересматривать каждый год.

Но в Чечне и Ингушетии сотрудникам центров по трудоустройству нужно будет отыскать работу за год только 25 безработным.

По оценкам Росстата, на 1 августа следующего года безработными в РФ были 4,1 млн человек, либо 5,3% от всего экономически активного населения. Таким образом, по оценкам Минтруда, официально регистрируются в качестве безработных всего 23 процента от всех не работающих жителей, приводит собранные ведомствами статистические данные «Российская газета». В проектe минтруда приводится также нужное число работников центров занятости.