Своеобразным гарантом «зрелым работникам» того, что они не будут уволены в силу возраста, пообещал стать премьер РФ Д. Медведев.

Медведев подчеркнул, что cейчас на одного пенсионера в государстве приходится 1,8 работающих жителей, при всем этом 50 лет назад показатель составлял 3,7.

Он подчеркнул, что реформа даст возможность сделать ситуацию, при которой дополнительные ресурсы можно будет направить на увеличение выплат и обеспечить долгосрочную сбалансированность пенсионной системы. «Конечно, этот дисбаланс означает дополнительную нагрузку и на работающих, и на работодателей», — объявил Медведев. Он привел статистику, согласно которой сразу после наступления пенсионного возраста каждый 2-ой пенсионер пробует продолжить работу. В итоге возраст выхода на пенсию для мужчин достигнет 65 лет к 2028 и 63 лет у женщин к 2034 г.

В частности, необходимо исключить ситуации, когда людей увольняют либо не принимают на работу из-за их возраста.

«Людям старшего поколения потребуется переобучение».

— Цифровые технологии достаточно серьезно меняют рынок труда. «Дискриминация в трудовых отношениях по возрасту у нас законодательно запрещена», — напомнил премьер. Некоторые профессии уходят, появляются новые профессии. Нужно организовать обучающие программы, которые дозволят людям освоить востребованные либо совсем новые специальности, — считает руководитель кабмина.

По утверждению премьера, бизнес должен принять самое энергичное участие в таких программах, а государство должно оказывать ему помощь. Цель — обеспечить такие условия труда, чтобы ценные профессионалы, достигшие зрелого возраста, не были уволены, уточнил Медведев. Медведев рассчитывает, что участники бизнес-объединений подключатся к решению задач, поставленных в новом майском указе Президента Российской Федерации В. Путина и к решению иных стратегических целей.