Премьер РФ Д. Медведев поручил Министерству труда и соцзащиты представить в руководство свою позицию о перспективах введения в государстве четырехдневной рабочей недели.

До этого с инициативой сделать сотрудниками 4 из 7 дней выступил на Международной конференции труда в Женеве премьер Д. Медведев. «Чиновники оценят последствия его воздействия на экономику, включая работоспособность труда и социальную сферу», — говорится в публикации.

Ход выполнения поручения, датированного еще 22 июня, в Минтруде прокомментировать отказались.

— В частности, пока до конца нечетко, как может измениться длительность рабочего времени. В настоящее время в основной массе компаний работники трудятся по восемь часов с понедельника по пятницу. Например, в государственной думе посчитали, что если ежегодно снижать длительность рабочего дня на час, за восемь лет можно прийти к 32-часовой рабочей неделе. При всем этом нельзя исключать вероятность, что рассматриваются варианты «четырёхдневки» по восемь часов либо другие.

Кроме того, неизвестно, какой день недели будет выбран в качестве дополнительного выходного. Так как Трудовой кодекс сообщает о 40-часовой рабочей неделе, есть вероятность, что при установлении четырех рабочих дней работать придется по 10 часов вместо сегодняшних 8-ми.

Четырехдневная рабочая неделя, вполне может быть, все-таки станет реальностью для граждан России. В организации подтвердили «Известиям», что как и прежде придерживаются данной позиции. А, например, в Германии этот показатель составил приблизительно только 1,36 тыс. часов.

«При этом создаются возможности для улучшения здоровья работников, больше времени смогут проводить с детьми родители».

В процессе конференции ранее Медведев объявил, что в итоге НТП (научно-технического прогресса) рабочая неделя для граждан России может сократиться до четырех рабочих дней. «Появится больше времени на учебу, а это особенно важно — ведь мы шагаем в цифровую экономику и знания регулярно устаревают», — обозначил Александр Сафонов.