Еще 25% компаний не смогли дать ответ на этот вопрос.

В текущем году повышение зарплат может коснуться топливно-энергетического сектора, высокотехнологичных кластеров и сельского хозяйства. При всем этом 58% опрошенных признались, что похожих мер в их планах нет.

В опросе приняли участие уполномоченные топ-менеджмента 1 тысячи русских малых и средних компаний. Многие из них ссылались на индексацию в 2015 или обещали поднять заработную плату ближе к концу этого года. Тенденция показывает, что зимой компаний, осуществивших повышение зарплат на протяжении последних 6 месяцев, обычно оказывается больше, чем тех, кто планировал такие поднятия к началу зимы. Доля компаний, которые проведут индексацию в текущем году, не превысит 15-18%, убеждены специалисты агентства. Снижение настоящих заработных плат случилось из-за высокой инфляции, которая в 2014 году составила 12,9%. Впрочем, невзирая на то что ситуация на рынке не становится лучше, инфляционные процессы требуют корректировки фондов оплаты труда.